Nadia Broisin

Exploratrice de solutions et pragmatique, je mets mon expérience au profit d’organisations et d’individus qui souhaitent s’engager dans une évolution

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ALPNORDKAP COACHING

Mes champs d’action

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Bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de faire un point sur votre parcours et de construire un projet professionnel.
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Formation

Mes formations sont construites sur la base d’outils d’intelligence collective, d’agilité , d’outils de coaching et de techniques PNL.
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Coaching

Je vous guiderai dans votre cheminement pour que vous soyez capable de faire les meilleurs choix.
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UNE VISION PRAGMATIQUE

Au service de
l’évolution de l’individu
et des organisations

L’épanouissement personnel, La qualité de vie au travail et la co-création comme fil rouge de mes accompagnements.

Coach-Consultante-Formatrice, ma démarche est basée sur la co-création et la coresponsabilité :

  • Evaluer et Diagnostiquer
  • Révéler les potentiels
  • Explorer les solutions possibles
  • Accompagner pour bâtir un plan d’actions, piloter et animer un projet
  • Former
  • Réaliser des bilans de compétences avec Orient’Action
NADIA BROISIN

Ma formation, mon parcours professionnel

J’ai passé 25 ans dans le monde de l’entreprise, aussi bien au sein de petites et moyennes entreprises qu’au sein de groupes internationaux.
ALPNORDKAP COACHING

Pourquoi ALPNORDKAP Coaching ?

Le coaching en tant que métier et discipline des sciences humaines et sociales consiste à accompagner des individus, des équipes et des organisations dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution, de développement, de décision, de transformation et de réalisation dans le respect des principes éthiques du « Comité d’Éthique du Coaching » et notamment le respect des droits des personnes

L’évolution personnelle est difficile si l’on n’arrive pas à comprendre ce qu’il se passe en notre for intérieur, si l’on ne décèle pas notre manière de fonctionner. Pour passer avec douceur et sérénité de l’intention à l’action, je vous accompagne dans votre développement personnel.

K : Kap (cap en norvégien) ou Kern, repère, balisage en montagne
A : Ange-gardien qui, dans la tempête ou dans la nuit, aide les marins à se situer
P : Présence, qui veille sur les marins et leur apporte réconfort
N : Nord, la lucidité
O : Ouverture d’esprit, Orientation
R : Responsabilité, Respect, Réalisation
D : Découverte, Diversité, Développement

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Réservez votre séance au cabinet de Challes-Les-Eaux  (à préciser lors de la prise de rdv)

Merci

Je remercie ceux qui m’ont fait confiance